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    我院2021年高層次人才招聘計劃

    2021/3/5 11:54:30 人評論 次瀏覽 分類:學院新聞

    一、學院概況

       河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校,也是河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。學校位于國家歷史文化名城——河北省保定市,占地2430畝,有五四路校區、七一路校區和裕華路校區等三個校區。設有一級學科博士點15個;一級學科碩士點46個,碩士專業學位授權類別30種;95個本科專業。是全國學科門類設置最齊全的高校之一。公共衛生學院是河北大學27個二級學院之一,以衛生檢驗與檢疫、流行病與衛生統計學、食品衛生學、環境衛生學為教學科研特色。學院下設預防醫學系、衛生檢驗系、衛生管理系、實驗中心等教學機構,師資力量雄厚,高級職稱占師資總數的80%以上。近年來我院教師承擔國家級科研項目19項、省級科研項目近30項,獲省部級科研獎勵6項,省部級以上優秀教學成果7項,發表學術專著6部,授權發明專利12項。

    二、人才引進計劃

       2021年擬招聘、引進以下方向人才:
            流行病與衛生統計學
            勞動衛生與環境衛生學
            營養與食品衛生學
            衛生毒理學
            社會醫學與衛生事業管理
            衛生檢驗與檢疫、衛生檢驗學
            分析化學
            基礎醫學
            環境科學與工程(環境與健康相關方向)
            食品科學與工程(營養與健康相關方向)
            以上各相關學科具有博士學位的高層次人才。

       郵箱:gwxy@hbu.edu.cn; yanhbu@163.com

       聯系電話:0312-5078507;0312-5079010

    人才引進條件及待遇

    人才類型

    引進條件

    薪酬

    安家費

    科研啟動費

    杰出人才

    在所研究領域內取得國內外同行公認的開創性成果、突出的學術貢獻,在國內外具有廣泛的學術影響力,能夠引領學校重點建設學科群發展。

     “一事一議、一人一策”

    領軍人才

    在所在學科內取得國內領先或世界先進水平的、有影響力的成果、較好的學術成就,在國內具有較強的學術影響力,能夠帶領學校重點建設學科發展。

    拔尖人才

    在所在學科方向取得重要代表性成果,在國內具有一定的學術競爭力和較大發展潛力,能夠帶領或協助學校相關學科發展。

    學術精英

    博士
    教授


    年齡要求:教授一般不超過45周歲,副教授一般不超過40周歲,博士一般不超過35周歲。
    業務要求:除具備一定的教學能力外,還應具備較強的科研能力和發展潛力,在本學科內已取得具有影響力的代表性成果,得到本學科同行專家肯定。

    年薪40萬元

    60-80萬元

    自然科學:80-120萬元

    社會科學:40-60萬元

    博士
    副教授


    年薪25-30萬元

    40-60萬元

    自然科學:50-70萬元

    社會科學:30-40萬元

    A
    博士

    年薪20-25萬元

    50-80萬元

    自然科學:50-120萬元

    社會科學:30-60萬元

    學術骨干

    博士
    教授


    年齡要求:教授一般不超過45周歲,副教授一般不超過40周歲,博士一般不超過35周歲。
    業務要求:除具備一定的教學能力外,還應具備一定的科研能力和發展潛力,在本學科內已取得一定的業績成果,得到本學科同行專家認可。

    基本待遇+成果獎勵+生活補貼。
    基本待遇一般為:教授20萬元/年,副教授16萬元/年,博士14萬元/年。

    30萬元

    自然科學:30-50萬元

    社會科學:10-20萬元

    博士
    副教授


    20-35萬元

    自然科學:10-50萬元

    社會科學:5-20萬元

    BCD
    博士


    10-30萬元

    自然科學:5-20萬元

    社會科學:3-15萬元

    專任教師

    E類博士

    一般年齡不超過35周歲,能夠勝任高等學校教學工作。

    自然科學:2萬元

    社會科學:1萬元

    說明:

    1.社會科學類人才年齡放寬3周歲。

    2.學校為引進人才辦理事業編制入編手續。

    3.學校為學術精英及以上引進人才的配偶提供校內工作崗位(事業編制),配偶要求為全日制碩士研究生及以上學歷。

    4.學術骨干和專任教師除享受基本待遇外,可按學校規定享受教學科研成果獎勵(不設上限)和生活補貼(1000/-2000/月,期限2年);學術精英完成聘期任務后,超額完成的任務也可按學校規定享受教學科研成果獎勵(不設上限)。

    5.學校為引進人才子女提供優質教育資源,協助引進人才辦理子女入學手續。

    6.引進人才的服務年限一般為八年,四年一個聘期,按兩個聘期進行管理。


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